اقدامات لازم در خصوص  سوابق کارکنان قرادادی

1-کلیه کارکنان قراردادی موظفند در سامانه سوابق تامین اجتماعی به نشانی ذیل ثبت نام و آخرین لیست پرداخت بیمه را دریافت و تحویل واحد کارگزینی نمایند.

Sabeghe.tamin.ir                              

2- در صورتی که شرکت طرف قرارداد با دانشگاه منحل شده باشد، واحد محل خدمت میتواند در صورت تایید با امضا بالاترین مقام واحد گواهی کارکرد ( با ذکرتاریخ شروع و پایان خدمت و عنوان خدمتی) و سیاهه ریز حقوقی صادر نماید

3-جهت سوابق خدمت بخش خصوصی و شرکتی خارج از دانشگاه حتما نامه شرکت( با ذکر تمامی جزئییات لازم) سیاهه ریز حقوقی و ریز پرداخت  بیمه باید ضمیمه مدارک باشد.

4- سوابق خدمت پزشک خانواده( در صورت یکسان بودن عنوان خدمتی با عنوان خدمت قراردادی)  به عنوان سوابق تجربی قابل احتساب است.

5- در خصوص خدمت نظام وظیفه و طرح  نیروی انسانی فقط مدت انجام شده قابل احتساب است.

6-در صورتی که عنوان خد مت فرد در طول قرارداد تغییر نکرده باشد و فرد فاصله خدمتی نداشته باشد ارسال اولین حکم و اخرین حکم  بهمراه سایر مدارک جهت بررسی کفایت میکند.

7- فرم سوابق خدمت کارکنان قراردادی( ضمیمه بخشنامه)  با دقت و بصورت کامل و تایپ شده جهت تمام کارکنان تکمیل  و ضمیمه مدارک گردد.

8- فقط  آن قسمت از سوابق شرکتی قابل احتساب است که در شرکتهای دارای شماره ثبت و با عنوان خدمتی مرتبط با شغل فرد باشد. ( مغازه، مطب، بیمه خود پرداز و ....) قابل احتساب نیست.

9- مدت مرخصی زایمان و استعلاجی بعنوان تجربه قابل احتساب نمی باشد.