فرایند ارزشیابی کارمند
فرایند ارزشیابی کارمند شروع و ارسال جهت بررسی از تاریخ 1 / 12 / 1402 شروع و در تاریخ 15 / 12 / 1402 به اتمام می رسد در صورت عدم مراجعه تا زمان ذکر شده سامانه بصورت سیستمی فرم کارمند ارجاع داده می شود
اقدام کننده | هشدار صفحه اول سامانه کارمند | عدم انجام به موقع فرایند | مهلت اقدام | از تاریخ | تا تاریخ |
کارمند | لطفا تا تاریخ 1402/12/15 نسبت به تکمیل و ارسال فرم ارزشیابی خود اقدام فرمایید .در صورت عدم مراجعه تا زمان یاد شده سامانه نسبت به ارسال سیستمی فرم شما اقدام می نماید | ارسال سیستمی | 15 روز | 1402/12/01 | 1402/12/15 |
مدیر بلافصل | لطفا نسبت به ثبت امتیاز ارزشیابی کارمندان تحت سرپرستی تا تاریخ 1403/01/15 اقدام فرمایید. خاطر نشان میگردد عدم مراجعه در موعد مقرر موجب محدودیت دسترسی به سامانه کارمند میگردد. | مسدود شدن دسترسی سامانه کارمند | 30 روز | 1402/12/16 | 1403/01/15 |
رابط ارزشیابی | لطفا جهت بررسی و تایید فرم های ارزشیابی پرسنل تا تاریخ 1403/02/07به سامانه رشد مراجعه فرمایید . خاطر نشان میگردد عدم مراجعه به موقع موجب مسدود شدن دسترسی به سامانه کارمند میگردد | مسدود شدن دسترسی سامانه کارمند | 20 روز | 1403/01/16 | 1403/02/07 |
مدیر کل | " لطفا جهت تایید نهایی فرم های ارزشیابی پرسنل تحت سرپرستی به کارتابل رشد خود مراجعه فرمایید " | ارسال سیستمی | 7 روز | 1403/02/08 | 1403/02/14 |
کارمند | لطفا جهت تایید امتیاز ارزشیابی خود به بخش ارزشیابی سامانه کارمند مراجعه فرمایید .در صورت عدم مراجعه ظرف دو هفته سامانه نسبت به تایید نتیجه سیستمی فرم شما اقدام خواهد نمود | تایید سیستمی | 14روز | 1403/02/15 | 1403/02/28 |
کارگزین | فاقد دسترسی تایید نهایی و بایگانی | اخذ گزارش توسط اداره ارزشیابی | 1403/02/30 | ||
کارگزین | دارای دسترسی تایید نهایی و بایگانی | اخذ گزارش توسط اداره ارزشیابی | 1403/03/30 |