31 اردیبهشت 1405

  • 1405/02/23
  • - تعداد بازدید: 25
  • زمان مطالعه : 2 دقیقه
شبکه بهداشت و درمان شهرستان کازرون

تاکید بر ضرورت اجرای برنامه خودمراقبتی سازمانی در نشست هماهنگی هفته سلامت با داوطلبان متخصص ادارات کازرون

در نشست داوطلبان متخصص سلامت ادارات در شبکه بهداشت و درمان کازرون، بر ضرورت اجرای برنامه خودمراقبتی سازمانی تاکید شد.

به گزارش روابط عمومی شبکه بهداشت و درمان شهرستان کازرون، معاون بهداشت شبکه با بیان اینکه هفته سلامت ۱۴۰۵ از ۲۵ اردیبهشت ماه آغاز و تا ۳۱  این ماه ادامه دارد، گفت:  شعار هفته سلامت امسال «سلامت پایدار، با علم و اقتدار، ایران ماندگار» و راهبردهای هفته سلامت در ادارات، اطلاع رسانی هدفمند، مشارکت بین بخشی و بهره مندی از ظرفیت ادارات در تامین سلامت جامعه است

تاکید بر ضرورت اجرای برنامه خودمراقبتی سازمانی در نشست هماهنگی هفته سلامت با داوطلبان متخصص ادارات کازرون

مهندس "محمد احمدی" افزود: موضوع سلامت دارای ابعاد جسمی، روانی و اجتماعی است و همانگونه که سلامت جسم اهمیت دارد، توجه به ابعاد روانی سلامت نیز حایز اهمیت است.

او با اشاره به افزایش آسیب های اجتماعی و به دنبال آن بروز رفتارهای آسیب رسان، اضافه کرد: مرکز سلامت روان جامعه نگر (سراج) شهرستان کازرون واقع در خیابان "سعدی" خدمات روانپزشکی، روانکاوی و مددکاری رایگان به افراد دارای اختلالات روان ارایه می دهد.

احمدی همچنین در بخشی دیگر ضمن تاکید بر رعایت اصل خودمراقبتی در پیشگیری از بیماری های غیرواگیر به عنوان معضل جوامع، ادامه داد: از جمعیت ۲۱۳ هزار نفری شهرستان کازرون، تعداد قابل توجهی بیمار با فشارخون بالا و دیابت شناسایی و تحت درمان قرار دارند.

او با بیان اینکه سلامت یک مسئولیت همگانی است، گفت: بخشی از تامین سلامت جامعه برعهده وزارت بهداشت و درمان است و بخش عمده آن با همراهی سازمان ها، نهادها و افراد جامعه محقق می گردد.

کارشناس مسوول آموزش سلامت شبکه نیز در ادامه به ارتباط مستقیم بین سلامت سازمانی و عملکرد کلی سازمان اشاره کرد و گفت: محیط کار سالم، انگیزه و خلاقیت را افزایش و بهره وری و تحقق اهداف سازمان را به دنبال خواهد داشت.

"فاطمه بنیادی" سلامت سازمانی را عاملی برای تضمین رشد و توسعه پایدار دانست و ضمن تاکید بر ضرورت اجرای برنامه خودمراقبتی سازمانی در ادارات و سازمان های دولتی، مهمترین مزایای برنامه ارتقای سلامت در محل کار برای کارکنان را افزایش رضایت شغلی و روحیه کاری، افزایش میزان آگاهی و دانش سلامت و بهبود عملکرد و بهره وری برشمرد.

او همچنین شیوه تدوین برنامه عملیاتی در جهت مشکلات شناسایی شده در سازمان توسط شورای ارتقای سلامت،  را ارایه و اظهار امیدواری کرد با اجرای این برنامه، محیط های کار به محلی برای ارتقای سلامت کارکنان تبدیل شود.

بنیادی ضمن اشاره به روزشمارهای هفته ملی سلامت، افزود: سازمانها می توانند با بهره گیری از مناسبت های بهداشتی، اقدامات آموزشی و فرهنگی متناسب با مخاطبان خود را برنامه ریزی و اجرا کنند.

 پایان بخش این نشست اهدای جوایز به ادارات موفق در زمینه اجرای برنامه خودمراقبتی سازمانی، بود.

  • گروه خبری : اخبار,اخبار واحدها
  • کد خبری : 151401

نظرات

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

نظر دهید